请问六十年代抗美援越参战的老兵有什么补贴

精简离任工人丧命的，一次性工亡补贴金准则按当地工伤保险限定执行。
（三）已参加公司工人基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，隶属病故的，一次性抚恤待遇仍按当地限定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金准则，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本薪水或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本薪水或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关限定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本薪水，即职位薪水和薪级薪水之和。
（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家限定增加的基本离退休费之和。（三）离任人员。按照《国务院关于颁发和的通知》（国发〔1978〕104号）限定解决离任的人员，计发基数为本人基本离任生活费，即离任时计发的基本离任生活费和离任后历次按国家限定增加的基本离任生活费之和。（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本薪水。本《通知》下发后，《人事部、财政部关于薪水规则改革后事业单位工作人员丧命一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号）即行废止。本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释