咨询一下 提前2个月辞掉。口头辞掉，还

按照《劳动合同法》限定，表面商定试用期的无效，不签劳动合同用人和未依法为劳动者交纳社会保险费的，都是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条限定：“用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。”你能够要求用人单位按正式工薪水给你补齐、支付赔偿金及补交社保费。你需要准备能证明劳动关系、劳动报酬、劳动时间的相关证据，以有利于申请劳动仲裁。