请问一下我现在的公司对我以不安排干活和安排不在本职

王保安律师

15871355020

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可否干本工人作以外的工作，与可否在国家法定假日无关，这个要看劳动者与用人单位的劳动合同或职位协议是怎样签订的。大多数单位，在劳动合同或职位协议中，除了列明主要职位职责外，还会有一条这样的限定，”公司（单位）安排的其他工作。“如果有，那么安排本工人作之外的工作就无可厚非了。其实即便是无，有时安排一些这样的工作，在各单位都很正常，如果非要较真儿，那么对个人在本单位的发展恐怕不是好事。当然，如果非要较真，能够拒却或者要求变换劳动合同，增加劳动报酬。

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商，才能变更劳动合同内容，比如用人单位不能擅自调岗等。用人单位擅自变更劳动合同内容，劳动者可以解除劳动合同，而且可以要求一致用人单位支付经济补偿。