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2014商丘解除劳动合同经济补偿标准是按应发工资还是实发工资

胡* 江西-赣州 合同订立咨询 2017.07.19 20:09:23 12人阅读

企业员工因疾病尚未痊愈者而被迫解除劳动合同,请问2014商丘解除劳动合同经济补偿标准是按应发工资还是实发工资呢?

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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2017-07-19 20:11:23 回复
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2014商丘解除劳动合同经济补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2017-07-19 20:10:23 回复
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