保密协议是在双方有劳动关系关系的前提下签订的,而不是双方签订劳动合同的前提下签订的。这一点需要清楚。 保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定,一般都是有效的。即便没有保密协议,对于已经被单位列入商业秘密的信息,劳动者也有保密的义务。如果泄露单位商业秘密,也是要承担相应的法律责任的。 而对于用人单位没有和你签订书面劳动合同的问题,你可以依法要求用人单位支付双倍工资。 如果用人单位没有任何正当理由,就解除与你的劳动关系,则你还可以要求用人单位进行赔偿。
本着公司与客户互利互惠原则,该协议规定,公司提供的特殊价格给客户,用于小区样板间的推广以及应用,客户有义务对我公司提供的特殊价格进行保密,避免造成我公司在其他装修过程中的损失,若客户同意,则签字生效,并对我方进行价格保密,不对外宣传与泄露,如发生其他客户按此价格询问公司,则我方公司有权利不承认此价格。
客户签字:
签订日期:
在政府有关部门依法注册后称为“商标”一旦注册后是受法律保护的,那么最高院关于商标法司法解释是怎么规定的呢?商标法司法解释赔偿包括什么?商标法司法解释全文是些什么?下面来了解一下吧!
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商业的快速发展,更多的人投入到了商业活动之中,但是在商业活动中,有些人为了更加快速的赚取利益,投机取巧的获取竞争对手的内幕信息,或者泄露内幕信息给竞争对手,泄露内幕信息是要受法律责任的,下面将为你具体介绍。
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