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因为业务的繁忙,公司就要求员工加班,可加班了,却没有任何福利,我想问一下加班无加班费这方面的内容。
劳动法规定,每周工作40小时,加班最多不能超过48小时。特种行业除外。如果你要去告他最好先到当地劳动保障部门去一下,可以提前准备,保留证据。比如考勤之类的。现在我们是弱势群体,现在国家对劳动争议还是保护我们的。所以大可以放心。
你好,如果加班无加班费的情况,1、根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。2、因此你所说的情形,你有权拒绝加班,或者向所在地的劳动监察部门投诉。
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