首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 昆明法律咨询 > 昆明合同效力法律咨询 > 但是上个星期公司主管突然微信通知我需要离职,是因为公司工作有所调整,我应该申请赔偿吗,合理吗?

但是上个星期公司主管突然微信通知我需要离职,是因为公司工作有所调整,我应该申请赔偿吗,合理吗?

ask****139 云南-昆明 合同效力咨询 2021.07.12 10:43:04 311人阅读

你好,我与公司签订了劳务合同,合同上写了双方终止合同需要提前30日以书面形式通知对方,但是上个星期公司主管突然微信通知我需要离职,是因为公司工作有所调整,我应该申请赔偿吗,合理吗

其他人都在看:
昆明律师 合同事务律师 昆明合同事务律师 更多律师>
最佳回复
地区:云南-昆明 咨询解答:3991条

你好,公司有做的不合理的地方,你当然可以申请要求补偿金,希望我的解答对你有帮助,如果有需要,可以点击右上角头像查询联系方式及时联系

2021-07-12 10:45:39 回复
咨询我
18788477500 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-昆明 咨询解答:223条

公司如果无故开除员工员工是可以向公司要经济赔偿的

2021-07-12 10:44:14 回复
地区:云南-昆明 咨询解答:156661条

可以要求赔偿,工作一年赔偿一个月工资。。

2021-07-12 10:54:25 回复
地区:云南-昆明 咨询解答:1645条

可以的

2021-07-12 10:53:12 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫