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我前段时间受伤了,现在医院里面,不知道工资应该怎么计算,问一下大家工伤住院工资待遇怎么样呢?
属于工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。
你好,很高兴为你解答工伤住院工资待遇的问题。发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,工伤医疗期享受正常的工资待遇,由单位为你发放。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,医疗报销只分农村居民和城镇职工,与是否为贫困户及是否持有低保证无关。1、居民报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;医院报销30%。2、城镇居民,在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2020元;二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;一级医院不设起付标准,报销比例为60%。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
职称不是计算养老金的条件。养老金计算依据个人缴费年限,缴费基数,退休地上一年社会平均工资。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金其中,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。
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