幼儿园法人变更原因是什么，哪些比较明显呢？

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学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此合同书，具体事宜如下：
　　
一、聘方（甲方）____________________幼儿园，
　　被聘方（乙方）姓名：____________ 性别 _____ 籍贯______
　　
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
　　
三、聘请待遇：
　　
1.每月_________元，包括假期和节假日。
　　
2.奖金：按学校教师考评方案兑现。
　　
四、其它事宜：
　　
1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
　　
2.押金：乙方一个月工资
　　
3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
　　
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
　　
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
　　
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
　　
7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
　　
8.上幼儿园要劳务合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
　　甲方： 乙方：
　　日期： 日期：