或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
合同法28条
您好,针对您的问题解答如下,要根据案情而定。根据刑事诉讼法的规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。由此可见,对于犯罪嫌疑人拘留的时间最长可达37天,刑事拘留有15天是否释放要看案情而定。
对于这个问题,解答如下,您是在养老保险制度建立前参加工作的。属于“中人“,1998年前的工龄属于视同缴费年限,之后所缴的养老保险至2021年底有11年。但你没说清到底个人缴多少额度,至于单位缴多少就更不清楚了。退休后的养老金分为两部分,基础养老金和账户养老金,基础养老金大概为09年社平工资的20%,帐户养老金为你养老保险个人账户储存额除以139,两者相加就是你的养老金数额。如对解决你的问题有帮助请予采纳!
专业解答《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定内容《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条明确指出,倘若雇主试图规避自身应承担的法律责任,同时将劳动者个人应享有的合法权益完全予以排斥或取消,这无疑严重背离了双方自愿签订劳动合同的初衷,也是对劳动者真实意愿的冒犯和侵害。只要存在通过欺诈手段、威胁或者其他不当行为强制要求变更劳动合同的行为,其所达成的书面劳动合同均属无效。
专业解答劳动合同法第14条所规定的内容根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关条款,第十四条明确指出,无固定期限劳动合同(以下简称无约定期限劳务)即为由雇主和被雇佣方共同商定并未设定明确终止期限的劳务合同。在签订该类合同时,雇主与被雇佣方可通过友好协商来达成协议。
专业解答《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条内容解析根据我国《中华人民共和国劳动合同法》中第四十八条明确提出了有关企业单方面违反解除劳动合同时所应承担的法律责任条款,当企业有违反该条例行为时,作为劳动者可以依据本法律规定自由选择向企业要求赔偿金赔偿,而赔偿金额则需按员工个人的工作年限以及其被辞退前的最后一个起年内所得平均薪资水平的两倍来计算;或者劳动者也有权要求企业恢复履行其原来签订的劳动合同义务,继续为自己提供相关服务和福利待遇。
专业解答若出现如下情况之一,员工的加班时长便可不受法定规定的限制: 1. 自然灾害或事故突发,或由于其他因素导致对劳动者人身安全及财产权益构成严重威胁,需采取紧急措施进行处置的情况; 2. 生产设备、交通运输线路以及公共设施发生故障,直接影响企业正常生产秩序及社会公众利益,且必须予以及时修复和抢修的状况; 3. 基于法律、行政法规所规定的其它特定情形。
专业解答劳动合同法第四十六条之规范内容根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定,涉及公司需对职工支付经济补偿的具体情况包括,职工因公司拖欠工资而被迫离职,职工在工作过程中因公受伤后,仍处于治疗和医学观察阶段时被雇主单方终止劳动合同等情况,均需由公司承担支付经济补偿的责任。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多合同事务资讯