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老板破产了工资怎么办
专业解答一般而言，有限责任公司破产后，偿还债务主要依靠公司资产。但要是公司负责人资金短缺、挪用公款、滥用公司独立地位等行为不恰当，损害了债权人利益，那情况就严重了，可能需要承担连带责任，员工工资也包括在内。
专业解答公司破产后，雇员薪资待遇优先偿付。支付破产费用和共益债务后，剩余部分先还员工工资。法律规定，破产时拖欠的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金等优先清偿。还需支付基本养老保险、医疗保险及法律规定的补偿金。
专业解答企业破产后欠款，可这样做：投诉劳动执法监察大队，请求支付拖欠工资；或直接向法院申请支付令。还可申请劳动仲裁，根据裁决书索赔，若无法和解，可申请强制执行。如仲裁不受理或不公，可向法院提起民事诉讼。并可要求用人单位支付额外赔偿金。
专业解答公司破产时，员工工资属于破产财产。依法应优先支付员工工资、医疗、人身损害赔偿等费用，并缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，支付法律、行政法规规定的补偿金。破产财产处理后，按法律规定顺序清偿各项债务。员工应关注破产程序进展，确保自身权益得到保障。
专业解答企业倒闭拖欠员工工资时，员工工资为优先债权。破产费用及共益债务清偿后，剩余资产用于支付拖欠工资。债权人需遵循人民法院确定的债权申报期限，向破产管理机构申报债权。
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