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支付合同违约金后,是否还要继续履行?

杨** 云南-红河 合同事务咨询 2021.05.21 13:46:42 423人阅读

支付合同违约金后,是否还要继续履行?

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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、关于违约金问题,国家并无一定标准,除非辞职者给用人单位造成一定经济损失,才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款,劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位,便可不支付违约金。

2021-05-21 13:47:42 回复
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知识科普 律师解析
  • 继续履行合同和支付违约金如何处理

    专业解答合同继续履行与违约金支付问题处理的原则和实践在签署合同之际,合同双方均应严格遵循并履行合同协议所载内容。若其中任何一方未能恪守合同条款,即视为构成违约行为,须按照合同约定承担相应的违约金责任。当事人有权自主决定是否在合同中明确约定一方违约时应依据具体违约情节向另一方支付一定金额的违约金,或者约定因违约导致的损失赔偿额的计算方式。

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  • 要求继续履行合同并支付违约金如何处理

    专业解答通常,违约金和继续履行是分别适用的,但在迟延履行的情况下,可能需要同时使用。迟延履行包括债务人逾期履行和债权人未及时主张权利等情形。双方可约定违约金或损失赔偿额的计算方法。当约定违约金时,违约方支付后仍需继续履行债务。

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  • 支付违约金后还要继续履行合同吗

    专业解答然而,支付违约金后是否继续履行合同,往往取决于双方当事人的协商。在某些情况下,支付违约金可能被视为对违约行为的补偿,此后合同可能不再需要继续执行。但在许多情况下,违约金的支付只是违约方对其违约行为的一种经济赔偿,而合同仍需要继续履行。因此,具体情况需根据双方当事人的协商和合同条款来确定。

    2024.05.15 1810阅读
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