首页 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 汉沽区法律咨询 > 汉沽区劳动纠纷法律咨询 > 辞职了,可以要求马上结清工资吗

辞职了,可以要求马上结清工资吗

陈** 天津-汉沽区 劳动纠纷咨询 2021.05.20 09:43:22 2461人阅读

辞职了,可以要求马上结清工资

其他人都在看:
汉沽区律师 劳动纠纷律师 汉沽区劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我


1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人薪资,老板签字后进行现场发放。根据个人所在的企业和人事财务沟通,必要是可以和老板沟通。
2、在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2021-05-20 09:45:22 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 试用期辞职工资马上结清吗

    专业解答试用期内辞职,工资得在正式解除劳动关系时结算清楚。但有些公司会按自己的发薪日来发工资。要是发现公司故意拖欠或扣工资,那肯定是违法不道德的。从劳动者角度看,他们有权利让公司赶紧结算工资,好保护自己的合法权益。

    2024.10.24 1128阅读
  • 试用期辞职能立马结清工资么

    专业解答试用期离职时,工资得马上结清。法律规定,员工试用期内想辞工,得提前给公司发书面通知,获批后就可以走。这期间,公司得在解除劳动合同时一次把员工工资结清。

    2024.10.24 1948阅读
  • 试用期内辞职工资不给马上结清怎么办

    专业解答试用期内提前辞职,薪酬未能立即结清临如何解决您有权采取以下方式解决劳动争议问题:首先,可以主动与雇佣方进行充分的沟通和协商;其次,若未能达到预期效果,可考虑向当地的劳动行政管理部门提出申诉或投诉,以此争取到公正客观的处理结果;再者,如果涉及的金额较小且争议较为轻微,也可寻求基层的人民调解机构、在乡镇或城市街道设立的具备劳动争议调解职能的组织机构或企业内部特设的劳动争议调解委员会进行调解工作以求妥善化解矛盾;此外,如果您认为前述途径都无法满足您的需求,那么您还拥有权利直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,以法律手段维护自身权益;最后但同样重要的是,即使对仲裁委员会的裁决持不同意见,您还有权向人民法院提起上诉,通过法律途径主张自己的合法权益。

    2024.10.17 1150阅读
  • 试用期内辞职工资不给马上结清怎么办

    专业解答试用期辞职后,薪酬未能即时结清,可与用人单位协商;如不成,向劳动行政主管机关投诉或求助于基层人民调解组织、劳动争议调解委员会。若仍无法解决,可申请劳动争议仲裁,对结果不满可依法起诉。

    2024.06.20 1823阅读
  • 试用期辞职能立马结清工资么

    专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期辞职能立马结清工资么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    2024.02.29 3290阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫