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灵活就业人员与城镇职工医保有什么区别?

李* 江苏-镇江 行政诉讼咨询 2021.05.19 02:45:16 443人阅读

灵活就业人员与城镇职工医保有什么区别?

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灵活就业人员申请办病退主要有三大条件:
第一就是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定可知,只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休,这是灵活就业人员办病退的首要条件。那如何判断一个人完全丧失了劳动能力呢?国家制定并实施相关政策,想要办病退的人需去国家劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个鉴定,只有鉴定的结果符合要求,才能办病退。
  二,灵活就业人员没固定工作单位,那就需个人去办其他的相应手续。如:将自己的鉴定结果、申请材料等手续交给社保部门。因固定职工有自己的工作单位,那这些手续会有单位来办,职工本人是不需亲自去办的。
  三,养老保险交满15年。灵活就业人员还需了解的是,办了病退且还想申请提前五年退休的话,那自己的养老保险最低缴费年限须满15年。若养老保险的缴费不够15年,那是无法办提前退休的。

2021-05-19 02:47:16 回复

解答如下, 两者是不能合并的。企业职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险三类。也可以将后二类合并称为城乡居民社会养老保险。从政策上来理解,凡是已参加城镇职工基本养老保险的人员不需要参加农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险了,因为社会养老保险最终只能享受一种养老金领取,不能领取两份,有许多在外就业的农村户口的居民参加就业不稳定,所以在当地参加了农村社会养老保险的交费,就业后,企业又必须按《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》为雇用的员工缴纳社会养老保险。造成重复参保。

解答如下, 两者是不能合并的。企业职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险三类。也可以将后二类合并称为城乡居民社会养老保险。从政策上来理解,凡是已参加城镇职工基本养老保险的人员不需要参加农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险了,因为社会养老保险最终只能享受一种养老金领取,不能领取两份,有许多在外就业的农村户口的居民参加就业不稳定,所以在当地参加了农村社会养老保险的交费,就业后,企业又必须按《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》为雇用的员工缴纳社会养老保险。造成重复参保。

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