第四十条 案件结案日为监察机构负责人签字同意之日。第四十一条 结案后,监察员可以根据工作需要将处理结果告知投诉人。投诉人要求告知处理结果的,应当书面告知。第四十二条 对在规定期限内未履行或未全部履行行政处理或行政处罚所确定义务的当事人,案件承办人员应当督促其履行;对符合法定条件的,应提出申请强制执行的建议。第四十三条 当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,应当提交书面申请。对当事人申请的决定,应制作《劳动保障监察决定书》,并送达当事人。第四十四条 作出行政处罚、行政处理决定的劳动保障行政部门发现决定不适当的,应当制作《劳动保障监察决定书》予以撤销或变更,并送达当事人。 上级劳动保障行政部门发现下级劳动保障行政部门所作的行政处罚、行政处理决定不适当的,应当要求下级劳动保障行政部门纠正。
第五章 附 则 第四十五条 本规则具体适用中的问题,由江苏省劳动和社会保障厅负责解释。第四十六条 本规则自2006年1月1日起施行。江苏省劳动保障厅《关于印发江苏省劳动保障监察工作制度和文书样本的通知》(苏劳社察〔2001〕9号)发布的《劳动监察程序制度》同时废止。以上是关于四川劳动监察条例的回答。
专业解答平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对四川省房产税暂行条例实施细则内容的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
专业解答四川省社会保险条例中对工伤保险待遇有相关规定,明确了伤残金标准,一级工伤的伤残金是当地职工年平均工资的十六倍,职工享受的工伤待遇包括护理费、医疗费、停职留薪工资及就业补助金等。根据《条例》规定,职工因工受伤,需要先做工伤认定,然后伤残鉴定。
专业解答四川省社会保险的比例一般按照上一年的工资收入作为本年的缴费的基数,如果是通过公司缴纳社保,一般养老保险个人交百分之八,单位交百分之二十;医疗保险个人交百分之二,单位交百分之八,生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的。
专业解答四川省的社会保险条例遵循中国的社会保险条例。包括社保基金是什么,什么是五险,对于劳动者其有哪些保障规定,还有其保障管理方法有哪些等等,这些都属于社会保险条例的范畴。了解这些条例有利于出现纠纷的时候,可以更好的维护自己的合法权益。
专业解答四川省社会保险比例是:养老保险按照单位缴19%个人缴8%处理,医疗保险按照单位缴6%个人缴2%处理,工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,失业保险按照单位缴0.6%个人缴0.4%处理。
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