怎么才能搞定收养关系

1.一个技巧。倾听——请多听病人或家属说几句，介绍（解释）——请多向病人或家属说几句，2.二个掌握。掌握病情、治疗情况和检查结果；掌握医疗费用的使用情况。3.三个留意。留意对方的情绪状态、教育程度及对沟通的感受；留意对方对病情的认知程度和对交流的期望值；留意自身的情绪反应，学会自我控制。4.四个避免。避免强求对方及时接受事实；避免使用易刺激对方情绪的词语和语气；避免过多使用对方不易听懂的专业词汇；避免刻意改变和压抑对方情绪，适时舒缓。5.六种方式。就是预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通和实物对照形象比喻沟通。

1、如题所述，搞好关系的举措，应以不影响各项生产经营工作为前提；2、那么，应予建立合理的内部规章制度对员工的行为予以规范，为体现公司以人为本的理念，可考虑建立有利于提升企业凝聚力的企业文化；3、无规矩不成方圆，只有制度才能规范行为，在相对公平的前提下才能形成有利于团结向上的氛围，营造企业健康发展的环境；4、可见，只有建章立制，才能体现企业文化，才可以让员工感受以人为本的经营理念，才不致产生如题所指无以应对的情形；5、以上仅供参考，请予核实，依法操作。