不服劳动仲裁法律程序

你好，关于上述的问题，解答如下,劳动仲裁不服上诉流程不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层，并提交相应的材料，如状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有的，劳动仲裁裁决书生效。提起劳动争议诉讼的条件1、由劳动争议的当事人提讼。劳动争议案件中，用人单位和劳动者可以委托律师或者代理人提讼和应诉，非劳动争议案件的当事人不能够对该案件进行和应诉。2、劳动争议的用人单位和劳动者对劳动仲裁裁决不服的而提讼。只有在争议案件经过仲裁委员会仲裁，当事人不服仲裁裁决的情况下，人民才受理当事人的。3、劳动争议案件的当事人必须要有明确的被告和具体的诉讼请求。4、劳动争议案件的当事人不得超过法律规定时间，到。当事人收到仲裁裁决书之日起15日内到，才予受理。而的，是要有管辖权的。劳动诉讼程序1、劳动争议案件的当事人提讼请求，并提交状。2、审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。4、在立案后，将状副本送达至被告。被告收到状15日内，要提交答辩状给。5、双方当事人在规定的期限内提交与案件有关的证据。6、在立案后，组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。7、安排好开庭时间和地点后，通知当事人和参与人。8、到了当庭当天，开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。9、调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，作出裁决。