公司组织员工聚会喝酒酒后死亡赔偿多少

根据你的问题解答如下,劝酒是否要负法律责任，这要看劝酒的具体情节而定。有以下几种情况，劝酒者需承担法律责任：1、强迫性劝酒。比如用“不喝不够朋友”等语言对方喝酒，或在对方已喝醉、意识不清、没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；2、其次，是明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；3、未安全护送醉酒者。如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清，无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；4、最后，酒后驾车未劝阻，导致发生车祸等损害的。根据《侵权责任法》第六条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第七条【无过错责任】行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条【侵害生命健康权的民事责任】侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

根据你的问题解答如下,劝酒是否要负法律责任，这要看劝酒的具体情节而定。有以下几种情况，劝酒者需承担法律责任：1、强迫性劝酒。比如用“不喝不够朋友”等语言对方喝酒，或在对方已喝醉、意识不清、没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；2、其次，是明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；3、未安全护送醉酒者。如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清，无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；4、最后，酒后驾车未劝阻，导致发生车祸等损害的。根据《侵权责任法》第六条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第七条【无过错责任】行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条【侵害生命健康权的民事责任】侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

醉酒导致伤亡是工伤保险条例的第十六条情形之一，条例将醉酒导致伤亡的情形排除认定为工伤的范围之外，主要是考虑，醉酒是一种个人行为，国家的一些法律规定禁止醉酒后工作，如禁止酒后驾车等。因此，由于醉酒导致行为失去控制，引发各种事故不能作为工伤处理。?如果劳动者在工作应酬期间喝醉酒导致伤亡的，根据法律规定是不能认定工伤的，可根据情形请求相应的赔偿。1、根据国家政策规定，在各种接待活动中不得违规宴请及酗酒，而有的单位为了单位利益或其他原因，又需要此类宴请，则陪酒人又属单位安排的其他工作，不属同事、朋友之宴请，故酒后过失造成自身伤亡应由其所在单位承担责任。2、如果参加宴请是为了单位利益，且是领导授意代酒，则应由单位和领导对受害者共同承担责任。若是领导私事，其明知喝酒损害身体健康，为保护自己身体，授意他人代酒，属故意行为，应当对受害者承担全部责任。如果受害人是为了讨好领导代酒，领导作为受益人，只需给予补偿。因此醉酒引起的伤亡是不算工伤的。