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劳动合同未履行，不执行劳动调解协议怎么办？
专业解答劳动仲裁调解书在民事纠纷中具有强制执行效力，是仲裁委员会出具的合法执行依据。它与仲裁裁决书具有同等法律效力。当义务人未履行约定时，权利人可以依据此调解书向法院申请强制执行，确保权益得到保障。因此，在民事争议解决中，劳动仲裁调解书的重要性不容忽视。
专业解答申请执行人须在法定期限内提出立案申请，期限自法律文书规定的履行期限最后一天或分期履行的最终期限起算。向有管辖权法院提交申请执行书、生效法律文书、身份证明材料等，无需预付费用，但执行款到位后需支付法院依法收取的费用。收费标准按执行金额或价额计算。此外，需提供仲裁生效证明。
专业解答劳动调解可以通过向人民法院递交申请书的方式申请强制执行，按照我们国家法律当中的规定如果要申请强制执行的话，必须是法律文书已经发生了法律效力。劳动调解如何申请强制执行，这个问题可以参考本文内容。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁调解书申请强制执行要多久,劳动仲裁可以撤诉吗的问题带来帮助。
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