您好,对于您提出的问题,我的解答是, 被抚养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人分为以下几类:
1、受害人应当承担抚养义务的未成年人。包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女;
2、丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属;
3、受害人的父母。
由此可见,在配偶有劳动能力时,被抚养人不包括配偶;而在配偶丧失劳动能力时,配偶应当包括在被抚养人之列。配偶成为被抚养人的条件就是丧失劳动能力且无其他生活来源。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
专业解答在工作时不幸意外身亡,家属可以申领丧葬费(根据当地上一年度职工月平均工资,计算6个月)、赡养亲属抚恤金(根据受害者生前工资,发放给主要赡养且无劳动能力的亲属)和一次性工亡补助金(全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。这样可以全面保障家属的权益。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法定继承人包括配偶父母吗进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法定继承人是否包括配偶父母进行了解答,希望能解答您的问题。
律师解析 丧假中包含了配偶的父母。根据我国修订的法律规定:1、直系亲属离世可以享受三天的丧假,直系亲属系父母、配偶、子女;2、祖父母离世,如父亲属于独生子的,可以享受三天丧假,如父亲不是独生子则享受一天丧假;3、外祖父母离世,如母亲属于独生女的,可以享受三天丧假,如母亲不是独生女则享受一天丧假。因此,但是在具体的执行过程中,岳父母或者公婆过世的话也是可以依法享有丧假权利的。
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