缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
2021-04-02 06:23:51 回复专业解答失业金的申领额度和地区法规、服务年限以及保险缴纳时长有关。一般来说,不会低于当地最低生活保障。具体的规定是:缴纳失业保险费1至5年的,最多可以领12个月;5至10年的,可以领18个月;10年以上的,则能领24个月。
专业解答企业破产后法定代表人是否能领失业津贴,得看具体情况。一般来说,要是满足:依法正常参保失业保险且缴费满一年,非本人意愿失业,完成失业登记并有求职意愿和行动,那因为企业破产而失业,且符合这些条件的,就可能有资格领取。总之,得具体分析其是否符合条件。
专业解答公司倒闭,员工领取失业金的方法:劳务合同解除或终止后60天内,让单位失业保险业务部门协助办理失业登记和申领手续,需要准备身份证、合同解除证明等材料。一般来说,领取失业金需要满足非个人原因导致就业中断、完成失业登记并积极求职这两个条件。员工要按照这个标准步骤操作,以便顺利领取失业金。
专业解答你入职未满一年,公司破产后,你可能申请失业救济金。不过,你得符合两个条件:一是非自愿离职,要是你自己离职,就没资格领了。二是你得依法进行失业登记,并且要表现出你积极找工作的意愿和行动,这样才能符合领取条件。
专业解答公司破产欠款后,你若想申领失业救济金,需先确认公司已为你参保失业保险,且你已缴费满一年。接着,公司需出具解雇证明并上报失业名单。然后,你得持该证明到公共就业机构登记失业。最后,你可以携带失业登记和身份证到社保机构申领保险金。
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