公司分红协议受法律保护吗

对于干股分红协议受法律保护吗这个问题，解答如下,干股不是一种正式、准确的法律术语，我国《公司法》没有使用“干股”一词。但是，实践中，“干股”大量存在并被普遍使用，通俗的说法，干股就是没有实际出资或者以非常优惠的非现金出资方式取得了公司股权。　　常见的干股取得方式：　　1、股权赠送　　公司设立后，股东直接将全部或者一部份股份赠与他人，受赠人就成为“干股”股东。　　2、股权激励(无偿或低价转让部分股权)　　一些高科技类、管理类或者其他企业，为了留住人才，大股东将自己手中的部分股权无偿奖励、或者优惠价格转让给受激励对象。受激励对象往往都是对企业贡献较大的技术性、管理性人才或者其他核心人员，这样股权激励以后，他们与公司不仅仅是劳动关系，还有望与老板一样取得利润分红，更加具有吸引力。　　以上可见，如果运作得当，干股可以成为一种合法有效的股权，如果有效则受到法律保护。但并不是说干股没有风险，也不是说所有的干股都是合法的。

你好，关于上述的问题，解答如下,干股不是一种正式、准确的法律术语，我国《公司法》没有使用“干股”一词。但是，实践中，“干股”大量存在并被普遍使用，通俗的说法，干股就是没有实际出资或者以非常优惠的非现金出资方式取得了公司股权。　　常见的干股取得方式：　　1、股权赠送　　公司设立后，股东直接将全部或者一部份股份赠与他人，受赠人就成为“干股”股东。　　2、股权激励(无偿或低价转让部分股权)　　一些高科技类、管理类或者其他企业，为了留住人才，大股东将自己手中的部分股权无偿奖励、或者优惠价格转让给受激励对象。受激励对象往往都是对企业贡献较大的技术性、管理性人才或者其他核心人员，这样股权激励以后，他们与公司不仅仅是劳动关系，还有望与老板一样取得利润分红，更加具有吸引力。　　以上可见，如果运作得当，干股可以成为一种合法有效的股权，如果有效则受到法律保护。但并不是说干股没有风险，也不是说所有的干股都是合法的。

受法律保护。但是股权分红争议需要在公司设立协议和公司章程中进行明确规定。根据公司法规定，有限责任公司股东的所有权、收益权和管理决策权是可以分离的，公司章程未约定的，按同股同权处理，公司章程另有规定的从其规定。【法律依据】《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。