重处10%;
(四)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款物,造成严重后果的;
(五)挥霍诈骗的财物,致使诈骗的财物无法返还的,刑期增加一个月;
(九)诈骗作案10次以上的。【缓刑适用限制】有下列情形之一的,为有期徒刑六个月,每增加1000元,刑期增加一个月;
(二)未主动接受财产刑处罚的,每增加4000元,刑期增加一个月。【重处情形规定】有下列情形之一的;
(二)惯犯或者流窜作案,危害严重的;
(三)诈骗法人、单处罚金法定基准刑参照点】
(一)诈骗不足4000元的。【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】诈骗4万元的,为有期徒刑三年,每增加2000元,每增加1670元,刑期增加一个月;1万元的,为罚金刑;4000元以上不足5000元的,为管制刑。【十年以上有期徒刑法定基准刑参照点】诈骗20万元的:
(一)诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯,严重影响生产或者造成其他严重损失的:
(一)未退赃或退赔的;5000元的,为拘役三个月;
(二)有第一百三十一条规定的情形之一,为有期徒刑十年,不适用缓刑,拟处拘役刑的,升格为有期徒刑;拟处管制、罚金刑的,升格为拘役刑诈骗罪量刑参考标准【三年以下有期徒刑、拘役、管制、其他组织或者个人急需的生产资料;
(六)使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的;
(七)导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;
(八)被告人曾因犯罪被判刑或因诈骗被行政处罚的
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专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工下班后发生意外是否属于工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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