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误工费赔偿的材料

张* 甘肃-定西 交通事故赔偿咨询 2021.03.30 21:10:17 437人阅读

误工费赔偿的材料

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您好,针对您的问题解答如下, 一、误工费的概念  误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。  
二、提供证明收入状况的证据  
(一)《收入证明》  有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。  内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。  
(二)《收入状况证明》  没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。  内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。  
三、提供证明误工时间的证据  
(一)《病历》或者《出院小结》。  正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。  内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。  
(二)《误工证明》  所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。  
(三)《误工期司法鉴定书》  即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。  
四、法律依据  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2021-03-30 21:11:17 回复

您好,关于车祸误工费需要什么材料这个问题,我的解答如下,一、车祸误工费需要哪些材料保险公司要的误工费材料有医院开的假条,由单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件,超纳税起征点的要到地税局开完税证明,还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。二、出车祸后误工费由谁出通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。三、误工费证明怎么开根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

您好,针对您的问题解答如下,一、误工费的概念  误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。  二、提供证明收入状况的证据  (一)《收入证明》  有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。  内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。  (二)《收入状况证明》  没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。  内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。  三、提供证明误工时间的证据  (一)《病历》或者《出院小结》。  正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。  内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。  (二)《误工证明》  所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。  (三)《误工期司法鉴定书》  即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。  四、法律依据  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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    专业解答关于工资待遇的事宜,我们需要的资料包括有关劳动合同(其中必须包括工资结构)、工资条、请假证明、工资转账记录以及工资签收单等的详细信息。至于赔偿数额,这是按照受害者的误工时间及个人收入情况来综合确定的。关于误工时间的计算,我们将依据受害者所接受治疗的医疗机构所开具的证明进行确认。如果受害者因为受伤而导致残疾并因此持续误工的话,那么误工时间可以计算到定残日的前一天为止。

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    专业解答误工费赔偿需提供收入证明(固定工作需工资单和营业执照,无固定工作需三年收入证明及相关证明文件)及误工时间证明(病历、出院小结、单位误工证明,可申请司法鉴定评估)。所有材料需符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条及相关法律规定。

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  • 误工费赔偿需要什么材料

    专业解答关于误工费用赔偿,需提交以下文件:固定收入者需提供近一年工资单和营业执照副本(含工作时长、职务、月薪);无固定收入者需提供近三年收入报告、行业、工作地点及内容说明,并附相关政府证明。 同时,提供病历或出院小结、工作单位误工证明及可能的司法鉴定报告。所有材料将依据相关法律法规审理。

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    专业解答涉及误工赔偿的司法鉴定,需提交收入状况和误工时间的证据。收入证据包括确切的收入水平、近三年收入证明或行业证明。误工时间证据由医疗机构医嘱、工作单位证明或司法鉴定文书确定。提交这些证据有助于准确评估赔偿金额。

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