徐州
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18万律师在线解答
您好，事故责任认定书怎么划分责任？住院多久？医疗费多少？？我要先了解一下您这边的详细情况，才能给您合理化的建议， 如果需要帮助您查看电话直接联系我，或者加我微信（同手机号）帮助您。
2021-03-30 19:32:07 回复
你好，交通事故赔偿项目较多，建议委托律师准备证据、列赔偿清单
2021-03-31 10:37:52 回复
交通事故，赔偿项目较多，计算复杂。建议及时委托律师介入，结合住院，护理，误工，伤情，事故责任等争取最大权益
2021-03-30 22:01:16 回复
您好，发生交通事故，及时报警，让交警来划分交通事故责任，之后根据交通事故责任认定书来协商赔偿问题。
2021-03-30 17:39:15 回复你好，是否构成伤残或者构成几级伤残需要由专业的鉴定机构出具鉴定意见才可以确定。
你好，关于上述的问题，解答如下, 一、车祸十级伤残赔偿标准 1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 二、按照实际情况计算的有： 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金=根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用 三、十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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