解答如下, 常州本地商品房公积金提取申请材料:
1.职工身份证原件;
2.职工住房公积金储存卡;
3.职工配偶申请提取住房公积金的,还需提供夫妻关系证明(结婚证或户口簿)的原件;
4.职工直系亲属申请提取住房公积金的,还另需提供证明直系亲属关系的证明材料(户口簿、户口迁移证明等)原件;
5.所购住房的《房屋所有权证》和契税完税凭证;未办理《房屋所有权证》的,需提供经房产管理部门备案的《商品房买卖合同》和购房发票的原件。若因办理商业贷款而无法提供《房屋所有权证》原件的,需提供《房屋所有权证》复印件(借款银行盖章)、《借款合同》或《抵押合同》原件;必要时须主借款人到场查询人民银行个人征信系统核实。
6.职工因故不能亲自到场办理、需委托他人代办提取的,代办人应提供本人身份证、申请职工的身份证、住房公积金储存卡以及购房证明材料的原件,代办人凭密码(非初始密码)代办提取;若配偶代办提取的,还需提供能证明其夫妻关系的材料(结婚证或户口簿等)原件。
7. 提取申请人本人一类银行借记卡原件。
合并,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%、撤销或者破产的单位,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%;1998年12月15日以后参加工作的职工缴纳住房公积金,并持住房公积金管理中心的审核文件;单位与职工终止劳动关系的:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%。个人如何缴存公积金,经住房公积金管理中心审核后;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记:单位录用职工的,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。每个职工只能有一个住房公积金账户:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,以保证公积金缴存顺利进行、提取等情况,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,但不高于15%,是为现代人减压的一种好的政策形式,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。单位如何缴存公积金、分立。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;住房公积金兼有福利性与返还性,记载职工个人住房公积金的缴存,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯