首页 > 法律咨询 > 河北法律咨询 > 唐山法律咨询 > 唐山其他法律咨询 > 单位的员工,每天工作8个小时,周六,周日,无休息日,我是不是应

单位的员工,每天工作8个小时,周六,周日,无休息日,我是不是应

陈* 河北-唐山 其他咨询 2021.03.28 18:17:51 365人阅读

单位的员工,每天工作8个小时,周六,周日,无休息日,我是不是应

其他人都在看:
唐山律师 其他律师 唐山其他律师 更多律师>
咨询我

根据劳动法的相关规定:每天8小时以内不计算,您每天工作10小时也就是说有2个小时属于是加点,如果你的月薪以3000元为基础,平均每天100块。周1---周5那么每天应该给您的加班费:10小时工作时间减去正常工作时间8小时,(100÷8)×(10-8)×150%=37。5元的加班费。↓↓↓每小时工资工作超时时间加点工资给付比例周六周日加班按照200%的日工资比例给付,如果也是10小时的工作时间,那么就是50块的加班费。法定节假日加班按照300%的日工资比例给付,如果也是10小时的工作时间,加班费75块。

2021-03-28 18:18:51 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多其他资讯

微信扫一扫