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职务侵占的数额如何确定？
专业解答你听着，根据咱们国家《中华人民共和国刑法》里的第二百七十一条说的，假设有个哥们儿他是在各种公司、生意单位或者其他什么地方上班的员工，然后，这哥们儿趁机利用自己的职位优势，偷偷把单位的东西占为己有了，而且他这个贪污的金额还大到一定程度的话，那就得坐牢，当然，具体的话就是大概三年以内吧，再交点儿罚款啥的。
专业解答在对待职务侵占罪的犯罪数额累积计算这一重要问题时，我们往往需要综合考虑到同一犯罪行为或者是连续性以及相关联的犯罪行为所涉及的财务价值。根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，公司、企业亦或是其他单位的员工通过利用职务上所赋予的特殊便利条件，以非法手段将本单位的财产据为己有，且在此过程中所涉金额达到一定程度之上，便可被认定为职务侵占罪。
专业解答职务侵占罪是一种较为严重的经济犯罪，数额较大就会构成犯罪。即使符合缓刑的条件，在数额较大的情况下，也有可能判处实刑。在职务侵占罪案件中，是否判处缓刑，与侵占的数额大小、是否退还非法所得、是否得到谅解等因素有关。具体情况，需要具体分析。
专业解答根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，在大多数情形之下，职务侵占罪的涉案金额门槛相对较高，一般具有起点金额为6万元人民币的特征。至于数额巨大，由于各地区的标准存在差异，因此并无统一的衡量标准，但通常情况下，其涉案金额应在100万元人民币以上。关于具体的数额标准，则需由最高人民法院和最高人民检察院通过司法解释予以明确。值得注意的是，不同地区的经济发展水平将对涉案金额的认定产生重要影响。
专业解答根据我国法律规定，职务侵占罪的数额较大标准是六万元人民币或等值外币。职务侵占罪一般是指公司、企业或其他经济组织中的员工，利用职务便利，擅自将本单位财产占为己有。通常，涉案金额达到六万元及以上，责任人就会被追究刑事责任。
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