您好,针对您的问题解答如下, 车辆借给无证者驾驶车祸致人死亡,驾驶者负主要责任,车主服连带责任。r 因为驾驶人驾驶车辆导致事故,所以必须负责赔偿。因为无证驾驶,公安交警也会追究无证驾驶的责任。车主将车借给无驾驶证的人开车,有过错,不仅要承担连带责任,还要被追究借车给无驾驶证的人的责任。r 根据《道路交通安全法》的有关规定:r 第四十八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。r 第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
您好,针对您的雇佣无驾驶证人开车撞人,车主负什么责任问题解答如下, 车辆借给无证者驾驶车祸致人死亡,驾驶者负主要责任,车主服连带责任。r 因为驾驶人驾驶车辆导致事故,所以必须负责赔偿。因为无证驾驶,公安交警也会追究无证驾驶的责任。车主将车借给无驾驶证的人开车,有过错,不仅要承担连带责任,还要被追究借车给无驾驶证的人的责任。r 根据《道路交通安全法》的有关规定:r 第四十八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。r 第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 雇员受伤,雇主要负什么责任 雇主对雇员从事雇佣活动中所受的人身伤害,应直接承担无过错赔偿责任。 按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 相关内容: 关于“雇佣关系” 雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定,例如《法国民法典》、《德国民法典》。 《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。这里,《劳动法》中规定的个体经济组织,一般是指经过登记的,雇工在7人以下的个体工商户。
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