电梯故障导致人员伤亡，电梯安全管理员要承担什么责任

[律师回复]你可以先报案，追不追究责任看你自己意愿

[律师回复]关于你六月份接手的健身房，在五月份发生的会员摔伤事件，原则上应由原经营者（前老板）承担责任，你通常无需负责。但具体是否担责，关键取决于会员是否知情并同意将债务（即赔偿责任）转移给你。

[律师回复]看双方合同对解除合同问题是如何约定的。

[律师回复]你先动手整人不对，但对方叫人拿铁棍打你更严重。这种情况对方可能涉嫌故意伤害。你应及时保留证据，像身上的伤痕、铁棍等物证、宿舍监控等。若受伤，尽快去医院验伤，根据伤情看是否构成刑事犯罪。可和对方协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决，让对方承担相应责任。

[律师回复]这种情况医院有一定责任，因无警示标志没尽到安全保障义务。你可先保留好在医院摔倒的证据，像现场照片、监控视频、就诊记录等。接着和医院协商赔偿，要求赔偿医疗费、误工费等损失。若协商不成，可走法律途径，向法院起诉来维护自身权益。

[律师回复]你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复]要是没有伤情鉴定委托书，先确定是在什么情况下做鉴定，比如是因打架受伤。可以向相关方索要，像涉及案件的话找责任方协助获取。若还是不行，可收集好能证明受伤情况的材料，比如病历、诊断证明、受伤时的照片等，直接去能做鉴定的机构，说明情况尝试申请鉴定，看机构能否受理开展鉴定工作。

[律师回复]虽然没有监控，但现场有人可作为证人。让老人赶紧就医并保留好病历等资料。找现场目击证人，请他们提供目睹的情况，最好让证人出具书面证言并签字。也可以和警方说明情况，让其去询问证人。保留与打人者交流的记录，若协商不成，可凭证据维权索赔。

[律师回复]首先别慌，既然检查单显示没事，对方赖着不出院产生的费用不合理。别再垫付额外费用，保存好检查单等证据。和对方沟通，表明你了解情况，会按合理范围承担责任，不合理费用不负责。若沟通无果，等对方索赔时，可让其走法律途径，由法律来判定合理费用，你只需承担该担的部分就行。