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3月10日提了离职 领导未同意离职 3月24开始休假并离职 领导刚说25要求上班帮忙 不愿的话扣或压工资并告员工。请问我没续签劳动合同可离职吗?工资是否一分不少发给我
休假和还是离职你要明确,你说休假并离职,那就是24号你自行离职对吗?因为公司未批准你离职,你这样算是自离,公司虽然不能扣你的工资,但是如果你自行离职给公司造成了损失,公司可能会告你损害赔偿。或者算你旷工,按照公司的规章制度进行处罚(如果有的话)
可以申请劳动仲裁
你好!我是劳动合同法专业的肖律师,扣押工资是不合法的。如果你需要具体咨询和法律帮助,你可以来电咨询我。
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