包工头拖欠农民工工资不给怎么办?在指定期限内仍不支付工资构成犯罪 2011年5月1日《刑法修正案
(八)》正式施行,拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案
(八)》法条,进一步强化了刑法对民生的保护。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,这一司法解释自2013年1月23日起施行。 据了解,构成拒不支付劳动报酬罪的认定条件为经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为构成犯罪。根据《刑法修正案
(八)》第41条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。而对数额较大这一标准的认定是指
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
专业解答直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。劳动纠纷就要先进行劳动仲裁必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点)。
专业解答若工程承包方拖欠薪资且未签劳务合同,可采取以下措施:收集工作日志、出勤记录等作为证据;向劳动监察机构或人社部门投诉;寻求律师帮助,提起诉讼;联合其他工人集体行动。这些方法有助于维护你的合法权益,追回拖欠工资。
专业解答当承包商赖账不给薪酬时,可尝试以下方法追讨:首先,向劳动监察机构投诉,他们会依法处理。其次,考虑劳动仲裁,如协商无果或调解失败,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服可再向法院提起诉讼。若持有欠条,可直接向法院提起民事诉讼,并申请强制执行。最后,可依法向人民法院申请支付令。
专业解答针对包工头拖欠农民工工资问题,农民工应在纠纷发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可在15日内向法院提起诉讼。诉讼前需收集证据,确定包工头身份,向法院提交诉讼状和相关证据。法院受理后,农民工需缴纳诉讼费用,并准备答辩。之后进行法庭调查、辩论,如达成调解则出具调解书,否则进行判决。
专业解答处理个人承包商拖欠薪资问题,建议采取以下措施:首先,员工应要求承包商支付拖欠的工资;其次,如多次催讨无果,可向当地劳动法律监督机构投诉;最后,如投诉无果,员工可向法院提起诉讼,追究承包商拒付工资的法律责任。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多债权债务资讯