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如果是工伤的话,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,可以评上九级伤残的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
"身体各部位骨折愈合后无功能障碍"构成十级伤残,初步判断构成伤残,具体等级需要在认定工伤后申请劳动能力鉴定。工伤事故发生后,单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定并申请劳动仲裁,这是您维权的第一步,也是很关键的一步。如果您有劳动合同和社保,单位一般会主动为您申请认定工伤,但如果属于事实劳动关系,一般单位不会主动申请,您要及时收集劳动关系和在单位受伤的证据,然后申请认定工伤。
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