专业解答个人所得税预扣预缴制度,其实就是公司在发工资时,先按规定的税率扣下员工该交的税,然后替员工去税务部门申报和缴纳。这么做的目的是保证税款及时交齐,防止有人偷税漏税,维护正常的税收秩序和国家的财政收入。
专业解答正常是25%,小微企业有优惠5%或10%。企业所得税应当按照月度或者季度的实际利润额预缴。按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的,可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴,或者按照经税务机关认可的其他方法预缴。
专业解答工资薪金个税计算:先减五险、住房公积金和个税起征点(5000元/月),得应纳税所得额;再乘适用税率,减速算扣除数,得应纳税额。五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,一金指住房公积金。税率和速算扣除数依应纳税所得额而定,具体参照税务总局规定。
专业解答根据相关法规,月收入十万的劳动者需减去专项附加扣除及五险一金等费用后,按3%-45%的超额累进制税率计税。计算步骤为:月收入100,000元减去每月个人承担的5,000元免税额、企业负担的社保与公积金及专项附加扣除,得到应纳税所得额,再乘以对应税率并减去速算扣除数,得税款。假设符合条件并完成缴税,税款约为27,590元。此举旨在维持社会公平,控制贫富差距,鼓励提升自我价值,促进财富合理分配。
专业解答当员工的个人工资扣除了社保后还是超过免征额将要缴纳个人所得税,而个人所得税的相关计算方法是:应纳税额=月度收入-免征额-相关的专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
律师解析 不需要预缴企业所得税。建筑公司收取工程预收款对应的项目未开工,不具备相关收入确认条件,也不需就该预收款预缴企业所得税。企业应按照从接受劳务方已收或应收的合同或协议价款确定劳务收入总额,根据纳税期末提供劳务收入总额乘以完工进度扣除以前纳税年度累计已确认提供劳务收入后的金额,确认为当期劳务收入。 《企业所得税法》第六条 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。包括: (一)销售货物收入; (二)提供劳务收入; (三)转让财产收入; (四)股息、红利等权益性投资收益; (五)利息收入; (六)租金收入; (七)特许权使用费收入; (八)接受捐赠收入; (九)其他收入。
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