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缓刑期间有什么办法不让单位知道
《最高人民法院关于适用刑事诉讼法的解释》第二百四十七条规定，当庭宣告判决的，应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的，应当在宣判前，先期公告宣判的时间和地点，传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;判决宣告后，应当立即送达判决书。判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人，并可以送达被告人的近亲属。判决生效后，应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。
专业解答醉驾不让单位不知道是不可能的，一般是必然通报单位。如果驾驶人员违反法律被追究相关的刑事责任，对个人的处罚，司法机关会发送相关的案件处理情况下当事人的单位进行通报的。
专业解答用人单位是查不到员工的婚姻状况的。只能根据员工入职前的调查来符合员工的婚姻状况。不过用人单位可以根据实际情况和需要要求员工提供本地的相关婚姻状况证明。公民查询婚姻登记情况应到原婚姻登记机关查询。
专业解答单位得知员工被判缓刑的信息，可能是员工主动告知，或由法院文书直接送达单位。 根据我国法律规定，诉讼文件如传票、通知书等应直接送达本人签收；若本人无法签收，可交其成年亲属或单位负责人代收。因此，法院可能直接将判决缓刑的文书送达员工所在单位，由单位负责人代收，从而使单位得知此信息。这也体现了法律程序的公正和透明。
专业解答若醉驾触犯法规需承担刑事责任，司法机构将处理结果及涉案人员信息送达所在单位。公安机关交管部门应对醉酒驾车者采取必要措施直至酒醒，并可处以15天以下拘留及三个月至六个月暂扣驾驶证等处罚。
专业解答拘役不让单位知道单位会知道，被判处拘役就意味着涉嫌的犯罪行为，所以按照法律当中的规定，肯定是会通知用人单位的。用人单位可以解除劳动合同。当我们遇到拘役不让单位知道单位会知道吗时可以参考以下相关内容。
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