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东莞工厂搬迁有补偿吗
【法律意见】可以让工厂支付一笔经济补偿金。【法律依据】根据《劳动法》第二十六条的规定有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”情况，劳动者可以得到到“每工作一年一个月工资，不满一年按一年计算，但最多不超过12月”的经济补偿。
专业解答东莞市工厂拆迁补偿标准没有一个具体的数额规定，此时行政机关需要向被拆迁的厂房的所有权人或者是经营人支付相应的被征收固定资产价值的补偿费用、因征收造成的搬迁和临时安置补偿费用、停产停业损失的补偿费用等等，具体的拆迁补偿的事项可以参考下文。
专业解答东莞市内工厂搬迁不一定有补偿，按照我们国家法律当中的规定，如果说是不影响工作的情况之下，那么通常情况是不存在着补偿的。东莞市内工厂搬迁有补偿吗，这个问题可以参考本文内容。
专业解答东莞工厂市内搬迁不一定有赔偿，如果厂房属于违章建筑，那么被拆迁方是不能获得拆迁补偿的。此外，对于房屋属于合法建筑，但是在拆迁范围确定之后，实施了房屋改建行为，那么也有可能会无法获得补偿。对东莞工厂市内搬迁有赔偿吗依旧不清楚的，可以选择继续查阅此文。
专业解答东莞是并不是在深圳区域内的，因此员工是可以获得经济补偿金的，但是如果工厂搬迁的地址在深圳区域内且对员工的通勤时间没有严重影响的，那么一般情况下员工辞职是不会获得补偿金的。
专业解答东莞工厂搬迁多远才有赔偿这个在法律中是没有明确的规定，一般只要因搬迁而导致用人单位无法履行自己的义务，那么就需要承担起相应的经济补偿，对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资。
律师解析 房屋拆迁补偿标准是： 1、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿； 2、市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励； 3、被征收房屋价值的补偿； 4、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。
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