根据你的问题解答如下, 【法律意见】13个月的本人工资。如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准根据当地的规定补助。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-02-24 11:56:54 回复专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与故意伤害致眼睛轻伤二级赔偿标准是多少相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着故意伤害致眼睛轻伤二级赔偿标准是多少的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答故意伤害造成受害人眼睛轻伤二级的会被判刑,这种情况下已经构成故意伤害罪,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,判刑的幅度一般是三年以下有期徒刑,如果有良好的认罪悔罪态度,并可以争取受害人的谅解,可能判处拘役或者管制。
专业解答故意伤害导致眼睛轻伤二级的赔偿标准不是法律统一规定的,比如治疗眼睛的医疗费,医院收了多少钱犯罪嫌疑人赔多少钱就行了,还有给受害者造成的误工损失,这个根据受害人的工资收入和误工时间计算,其他的类似于交通费,住宿费,营养费等都因人而异。
专业解答故意伤害眼睛失明3~6级伤残,因为故意伤害导致他人失明的,这样的一种状况,实际上就已经影响到日后的一个工作和生活能力了,不能够独立的完成一些工作,所以也是比较严重的伤残。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯