国家规定的晚婚晚育产假是多少天啊，有没有国家规定

已解答 32507 个法律咨询 >

对于国家规定晚婚晚育产假多少天这个问题，相关人士表示，一般人士的产假为98天，这个98天具体划分为三个阶段。专业人士建议，产假休息比较合理，怀孕前期不太累的话，都可以选择这种休假方式。　　
根据《人口与计划生育条例》第四十六条规定：
　　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。
　　二十四周岁以上的已婚育龄妇女生育第一个子女的为晚育。
　　职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

已解答 32507 个法律咨询 >

一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇