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职工怀孕孕检时间

廖** 福建-三明 结婚咨询 2021.02.19 08:41:04 428人阅读

职工怀孕孕检时间

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解答如下,从10月开始,结婚双方是否进行婚前体检,完全可以自主决定,国家再也没有以前那样的强制要求了。当然,现在为了婚后健康生活着想,鼓励婚前进行身体的全面检查。结婚登记条件:1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。2、结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。二、结婚登记提交的证件1、本人常住户口簿、居民身份证。2、本人无配偶。3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片(可当场拍照)。三、结婚登记的程序1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书》。3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合结婚登记条件的,准予登记。四、结婚登记的时限、收费标准1、登记时限:证件材料齐全,当场予以登记,发给结婚证。2、收费标准:国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。

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  • 在怀孕期间可以随时辞职吗

    专业解答根据《劳动合同法》中的规定来看,员工在劳动合同期限内,若要随时辞职的话,则需要符合规定的情形。而在这些情形里面,并没有说怀孕的女职工就可以随时辞职。因而,正常情况下,如果女职工仅仅是怀孕的话,不能因此随时辞职,还是要按照规定时间,提前通知用人单位才行。

    2024.08.19 20250阅读
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