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职务侵占罪1万元怎么判
《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
专业解答在《中华人民共和国刑法》中，针对职务侵占罪，其第二百七十一条明确指出，对于公司、企业或其他单位中的工作人员而言，如果他们利用自身职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
专业解答在我国刑法中，对职务侵占罪的定罪量刑标准以侵占行为涉及的金额以及相关情节作为主要依据。具体而言，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，公司、企业或其它事业单位中的从业人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有为个人所有，且侵占数额达到一定程度，将会受到法律的制裁。
专业解答职务侵占金额不满六万元的，一般不受职务侵占罪的刑事立案限制，但并不代表不会受到法律惩处。当事人可能会受到公司内部的纪律处分，比如警告、降职、解雇等，严重的可能会被开除。此外，公司还可以通过民事诉讼，向侵权者追讨被侵占的财产，并要求其承担相应的经济损失。
专业解答根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定，关于职务侵占罪，倘若其侵占金额达到了人民币500万元之上，则被视为极为严重之案件。在这样的犯罪行为中，通常将面临五年以上的有期徒刑，且有可能附加对其财产的没收惩罚。至于具体的刑期高低，将会依据犯罪情节的恶劣程度和罪犯悔过自新的态度等诸多因素，通过法院严谨公正的审理后作出判决。
专业解答在我国刑法中，针对职务侵占罪有着明确的法律规定，即根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，任何一家公司、企业或其他单位的工作人员，只要他们利用自己职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金责任。
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