专业解答劳动监察大队处理欠薪问题的步骤包括:下达整改指令、行政责任处理、法庭强制执行及要求雇主赔偿损失。其受理投诉范围涵盖非法雇佣未成年人、收缴押金证件、违法解除劳合、超时工作、扣薪、不支付加班费、低薪、违反特殊劳动保护、未投保、职介所等违法行为。
专业解答我们建议您尽快向当地劳动监察部门反映拖欠工资问题,以维护您的合法权益。如果用人单位因困难无法按时支付工资,需经过工会讨论和协商,可在一个月内延期支付,并告知全体员工和上报相关管理部门备案。 同时,您也可以通过劳动仲裁等方式来保障自身权益。请尽快采取行动,追回您的合法薪酬。
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