首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 顺义区法律咨询 > 顺义区其他法律咨询 > 公司要求我辞职, 只是口头讲,违反劳动法吗?

公司要求我辞职, 只是口头讲,违反劳动法吗?

曹** 北京-顺义区 其他咨询 2021.01.28 20:15:52 352人阅读

公司要求我辞职, 只是口头讲,违反劳动法吗?

其他人都在看:
顺义区律师 其他律师 顺义区其他律师 更多律师>
咨询我

  公司要求劳动者待岗的行为,并不违法,但劳动者有权要求用人单位按工资支付暂行规定第十二条规定支付工资。  相关规定:《工资支付暂行规定》  第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

2021-01-28 20:17:52 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多其他资讯

微信扫一扫