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工伤认定后逾期怎么办

赵* 青海-玉树 工伤纠纷咨询 2021.01.02 19:25:13 413人阅读

工伤认定后逾期怎么办

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需申请工伤认定,根据鉴定结果定赔。所有费用由用工单位承担。
法律依据:
工伤保险条例:第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2021-01-02 19:27:13 回复

迟认定单位要埋单
社保部门指出,逾期申请既不予认定又要自己承担费用。认定申请一年内提出
工伤处有关负责人指出,根据国家《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出,而李某的要求已经逾期。

1、社保部门指出,逾期申请既不予认定又要自己承担费用。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

你好,用人单位对劳动者工作安全负有直接责任,《工伤保险条例》中规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”就是说当劳动者发生工伤时,用人单位应30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定,这是法律规定的义务,用人单位应履行法律规定的义务。本案中曹某所受之伤是否属于工伤不应由用人单位进行判定,而需要经过工伤认定部门在进行调查后进行认定。同时在申报过程中,劳动者应配合用人单位进行工伤申报,按照工伤申报的要求向用人单位提供病历、出院小结等资料。以上为工伤逾期未申报医疗费谁负责的解答,希望采纳

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