首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 咸宁法律咨询 > 咸宁合同效力法律咨询 > 法定节假日的合同有效吗?

法定节假日的合同有效吗?

宋* 湖北-咸宁 合同效力咨询 2020.12.06 05:17:53 358人阅读

法定节假日的合同有效吗?

其他人都在看:
咸宁律师 合同事务律师 咸宁合同事务律师 更多律师>
咨询我

你好,关于上述的问题,解答如下,
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-12-06 05:19:53 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 工资遇到节假日顺延要写在劳动合同中吗

    专业解答不用。根据相关规定,只有当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。工资遇到节假日顺延不用写在合同里。

    2024.09.13 1154阅读
  • 签劳动合同节假日顺延吗

    专业解答不顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。所以,节假日不顺延。

    2024.08.20 1679阅读
  • 签了合同法定节假日有三倍工资吗

    专业解答根据相关法律法规,法定节假日工作的员工应享受三倍工资待遇,这包括基础工资和额外加班费。若企业未按规定支付三倍工资,即违法。员工有权申请劳动仲裁,要求支付相应加班费。企业应遵守法律,保障员工权益。

    2024.06.05 2480阅读
  • 节假日假期签合同无效吗,合同订立的过程是怎样的

    专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与节假日假期签合同无效吗,合同订立的过程是怎样的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。

    2024.09.22 1970阅读
  • 没签劳动合同节假日没加班费怎么办?

    专业解答没签劳动合同节假日没加班费首先是可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来进行解决的,当事人的如果能够通过协商的方式解决的话也是可以的。毕竟不管是劳动仲裁还是劳动诉讼,还是存在着一定的成本,所以要慎重的选择维权的方式。

    2024.08.08 4632阅读
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫