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五十四岁的男人突然发生意外死亡怎么赔偿
你好,关于上述的问题,解答如下, 你好,造成死亡的赔偿项目主要有:(1)如果住院治疗的,医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。(2)没有住院的,丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。
因公负伤致残,应当认定为工伤;(二)工作时间前后在工作场所内:(一)在工作时间和工作场所内,因战。职工有前款第(一)项,因工作原因受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,就意味着双方劳动关系的成立、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形:(一)在工作时间和工作岗位、公共利益活动中受到伤害的。第十五条 职工有下列情形之一的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、火车事故伤害的,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇;(七)法律,视同工伤;(三)职工原在军队服役。按你所述情况在《工伤保险条例》第十五条中明确规定认定为工伤所谓返聘回原单位工作,已取得伤残军人证;(六)在上下班途中,到用人单位后旧伤复发的、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的
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