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正式工和合同工有啥区别?

杨** 云南-红河 合同效力咨询 2020.12.04 02:09:30 3403人阅读

正式工和合同工有啥区别?

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知识科普 律师解析
  • 劳务派遣和正式员工区别

    专业解答用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。

    2024.09.10 1821阅读
  • 派遣工和正式工的区别

    专业解答派遣员工与正式员工的差异主要体现在身份、薪资待遇、福利、社会保障投入和工作岗位等方面。派遣员工通常不具备正式员工的身份和待遇,其福利和保障投入相对较低,工作岗位也可能不如正式员工稳定。

    2024.07.29 2233阅读
  • 劳务派遣与正式员工区别的具体内容是什么

    专业解答劳务派遣工与正式工的主要区别在于签约对象和雇佣关系。正式员工直接与就职公司签劳动合同,形成直接的雇佣关系,薪酬由公司支付。而劳务派遣工则与劳务派遣机构签约,其雇佣关系由劳务派遣公司承担,薪酬也由劳务派遣公司发放。 此外,两者在待遇和福利等方面也存在一定差异。

    2024.07.25 2234阅读
  • 派遣工和正式工的区别

    专业解答派遣员工与正式员工的差异主要体现在身份、薪资待遇、福利、社会保障投入和工作岗位等方面。派遣员工通常不具备正式员工的身份和待遇,其福利和保障投入相对较低,工作岗位也可能不如正式员工稳定。

    2024.05.06 3998阅读
  • 劳务派遣和正式工的区别

    专业解答劳务派遣与正式员工的主要差异在于劳动者及其归属关系。劳务派遣由专门机构与劳动者签订合同,再分配到其他单位工作,单位支付服务费。合同工则是企业或事业单位通过合同招聘的短期工人,享有合同权益和义务。

    2024.05.05 1823阅读
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