专业解答劳务派遣人数法律规定的限制条件根据规定,被派遣劳动者的数目不得超出用工总量的百分之十。雇佣方应严格遵守劳务派遣用工数量的规定,其所采用的被派遣劳动者数量必须要在其整体用工量的百分之十之内。为了强化对雇佣方履行比例要求的监管力度,明确划分出用工比例的责任主体,即依据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例,能够与劳动者签订劳动合同的用人单位将作为用工比例的计算单位。
专业解答在刑法规定的合同诈骗罪中,被害人数量并无确定标准。只要行为人以非法占有为目的,通过欺骗手段签订和履行合同,获取一定金额财物,即可构成该罪。不管是对单人行骗,还是对多人实施诈骗,关键在于其行为是否符合该罪的法律构成要件。
专业解答特殊普通合伙企业是合伙企业的一种,合伙人的人数无直接限制,至少两人即可运营。该企业可接纳个人及法人等多元身份加入。其经营模式独特,对合伙人的责任有严格规定,需仔细考量责任分担机制后谨慎选择,以确保合规运营与责任明晰。
专业解答寻衅滋事罪中“任意多次殴打他人”的行为,其时限没有明确规定。在司法实践中,确定“多次”需要综合考虑殴打行为的本质、情节的严重程度、社会危害以及犯罪的主观故意等因素。一般来说,“多次”是指至少三次行为,并且需要体现出持续性和一致性。
专业解答股份有限公司发起人数可以少于5人。发起人可以是自然人,也可以是法人。法律依据:我国公司法规定设立股份有限公司,应当有2人以上200人以下为发起人,其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。国有企业改建为股份公司的,发起人可以少于5人。发起人可以是自然人,也可以是法人。
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