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交通事故六级伤残大概能赔多少钱
解答如下, 交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及受损情况综合判断,最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。
您好,关于2020六级伤残大概能赔偿多少钱这个问题,我的解答如下,如果职工在工作时间遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定,确实伤残等级,根据等级来确定赔偿数额。那么,工伤六级伤残能赔偿多少钱呢六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面:(1)医疗费(2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资(3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取(4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省工伤条例确定,解除劳动关系时领取(5)停工留薪期间工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定,伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
专业解答十级伤残的残疾赔偿金大约在四至六万元间,用于补偿受害人因人身受损导致的劳动能力丧失。人体受伤致残后,劳动能力的部分或全部丧失会影响个人收入。这种与人身伤害相关的财产损失应由赔偿责任人承担。
专业解答在处理交通事故赔偿时,对于九级伤残者的赔偿计算如下:赔偿金额=以他们户口所在地(城市或农村)上年度的人均可支配收入为基数,乘以20%的系数,再乘以赔偿年限;医疗费用则等于总诊疗费、医药费和住院费的合计;误工费则是根据误工月收入和误工时间来确定;至于护理费,依据事故发生地相同级别的护理服务薪酬标准,再乘以护理天数得出。
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