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二级伤残一次性就业补助金怎么计算

青** 河南-驻马店 人身侵权咨询 2020.11.30 16:50:41 418人阅读

二级伤残一次性就业补助金怎么计算

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知识科普 律师解析
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    专业解答九级伤残的一次性就业补助金,各地规定不太一样,是由当地政府根据当地的经济情况来定的。有些地方可能是按照上一年度职工月平均工资乘以一定的月数来算的。具体的金额,你得去看看你们当地的法规。

    2024.10.24 1121阅读
  • 一次性伤残就业补助金计入什么科目

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    2024.10.18 1521阅读
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    专业解答根据相关法规要求,劳动者在离职之后一年内享有领取一次性就业补助金的权利。在此期间,用人单位有义务于员工离职时结算所有工资及补贴款项。若劳动、聘用合同到期终止,或劳动者主动提出解除劳动、聘用合同,则由工伤保险基金负责支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需承担支付一次性伤残就业补助金的责任。

    2024.10.17 1745阅读
  • 一次性伤残就业补助金的标准是怎样的

    专业解答根据我国相关法律规定,性伤残补助金的具体数额依据职工个人在劳动能力鉴定中所评定的级别而定,具体标准如下:一级伤残患者可获得27个月的个人平均工资作为经济补偿;二级伤残患者可以获得25个月的个人平均工资作为补偿费用;三级伤残患者同样能够得到23个月的个人平均工资作为补偿;四级伤残患者则能领取21个月的个人平均工资作为赔偿;五级伤残患者理应获得18个月的个人平均工资作为补偿;六级伤残患者可领到16个月的个人平均工资作补给;七级伤残患者理应领取13个月的个人平均工资作为赔偿;八级伤残患者可获赔11个月的个人平均工资作为经济补偿;而九级伤残及十级伤残患者,各自都将受到9个月和7个月的个人平均工资作为相应补尝。

    2024.10.16 1631阅读
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