或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
离婚后加班费计入工资中算不算加班金？
专业解答《劳动法》中加班工资的计算公式是按照劳动者的日平均工资，结合劳动者的加班时间点来确定的，一般就是用加班工资的基数除以21.75，再乘以法定的倍数即可。加班工资计算其实是没有一个具体的的数额的标准，需要根据具体的情况计算。
专业解答劳动者所获得的计件工资，也是要计算有加班费的，用人单位安排员工加班，要取得员工的同意，要按照劳动者的加班时间来计算加班费，在平时的休息日去单位加班，劳动者可以获得两倍的工资作为加班工资。
专业解答法律中规定计件工资算加班费。因为根据我们国家相关的劳动方面的法律规定当中说明了这个延长劳动者的工作时间的话，首先是需要经过协商，如果协商同意的情况之下，那么也是需要安排调休，不能够安排调休的话，就是需要支付加班工资。
专业解答秋国庆加班费都应该按照三倍的薪资进行计算，不过中秋是当天按照三倍进行计算，国庆是前三天按照三倍进行计算，其他的时间，全部是按照双倍的工资进行计算。并且三倍的工资，用人单位是不可以要求劳动者进行调休的。
专业解答劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多婚姻家庭资讯
